cocrear argentina coaching ontologico y creartividad

coaching ontologico y liderazgo

Ingreso al Aula Virtual

Ingreso al Campus Virtual

Chat Online

Ingreso a la Sala de Conferencias

Nuestros Cursos

Skype usuario cocrear
Diplomado de Coaching Ontológico Presencial. curso, seminario, coaching, ontológico, ontológia
Seminario de Coaching Ontológico Semi Presencial. Cocrear Argentina
Diplomado curso Coach, Coaching Empresarial
Seminario Intensivo de Coaching Ontológico. Seminario Internacional Intensivo Coach, Coaching Otnológico, Coaching Empresarial
Coaching Ontológico Organizacional
Adelgazar, nutrición, autoestima, autoconocimiento
asertividad y comunicacion asertiva
Crear Riqueza Financiera, kiyosaky
Coaching Ontológico para Padres
Comunicación Efectiva, conversaciones
creatividad y coaching ontologico
Desarrollo Personal y Profesional
Gestión Eficaz del Tiempo
Habilidades Gerenciales
Inteligencia Emocional Presencial
Curso de Inteligencia Emocional Virtual
Introducción a la PNL, programacion neurolinguistica
curso manejo del stress y la ansiedad
Ley de Atracción Y Coaching Ontológico
Lineamientos de Psiología para Coaches
Negociación el arte de Acordar con otros
Taller de superacion personal
Taller de superacion personal
Conversaciones de Coaching Ontológico
publicaciones

El contenido de esta página requiere una versión más reciente de Adobe Flash Player.

Obtener Adobe Flash Player

El contenido de esta página requiere una versión más reciente de Adobe Flash Player.

Obtener Adobe Flash Player

 

EL QUE SE ENOJA PIERDE

 

OBJETIVO

  1. Reconocer la diferencia entre experimentar sentimientos de enojo y conceptualizar racionalmente lo que ocurre en una situación de enojo.
  2. Ayudar a otros a reconocer las situaciones que les provoca enojo.
  3. Permitir procesar situaciones críticas en un grupo en conflicto.
  4.  

TIEMPO:

Duración: 30 Minutos

TAMAÑO DEL GRUPO:

20 participantes.

LUGAR:

Aula Normal

Un salón amplio bien iluminado acondicionado para que los participantes puedan estar cómodos.

MATERIAL:

Sencillo

Rotafolio, papelería y lápices.

 

DESARROLLO

SIN FORMATO

I. El instructor solicita a los miembros del grupo, que completen verbalmente algunas oraciones señaladas en el rotafolio, relacionadas con situaciones de enojo, por ejemplo:

a) Llego a enojarme cuando....

b) Cuando me enojo yo digo...

c) Cuando me enojo yo hago...

d) Cuando alguien se encuentra cerca de mí y está enojado, yo....

e) Consigo controlar mi enojo mediante...

f) Etc.

(Frases incompletas que de preferencia, se anotan en el rotafolio).

II. Se genera una discusión, tomando como punto de partida. las expresiones manifestada por los participantes.

III. Cada participante, hace un estimado de las ocasiones en que llega a sentirse enojado, molesto o irritado (por semana o por día).

IV. Estos estimados, se anotan en el rotafolio y se discuten grupalmente acerca de la cantidad de enojo que puede experimentar una persona.

V. El instructor guía un proceso para que el grupo analice, como se puede aplicar lo aprendido en su vida.

   
 
coaching ontologico

CoCrear El Arte de Crear Juntos

Dirección:
Av. Juan Baustista Alberdi 1653 Torre 'B' Depto: 14 º A
Codigo Postal: 1406
Atención Telefónica: Teléfono en Argentina (011) (15) 6273-2345 Teléfono Internacional:(54911) 6273-2345
Lunes a Viernes de 9 a 14 hs hora Argentina: Teléfono de Linea Argentina 4631-9243 Teléfono de Linea internacional (5411) 4631-9243
Mails de Contacto:
Skype Horario de 9 a 14 hs usuario: cocrear
coaching ontologico
 

Diseño Web y Posicionamiento: GloboDisenios

Cocrear Argentina Coaching Fotos y videos CLub Cocrear Cocrear Empresas quienes somos mision de empresa sedes