Agenda

Quiénes Somos

COCREAR es una Consultora de Coaching Ontológico, con sede central en la ciudad de Buenos Aires (Argentina) y un radio de acción que abarca América Latina y España... Leer Más

Nuestra Misión

Contribuir con el desarrollo del ser humano basando nuestro trabajo en la creación de un valor genuino para nuestros clientes y alumnos cuyos resultados y valor trascienda el tiempo que ellos trabajan con nosotros, tanto en lo individual como en lo organizacional.

Valores

Pasión por el trabajo.

Amor por lo que hacemos.

Compromiso con brindar un servicio de excelencia a nuestros clientes y mantener estándares de excelencia en la formación de nuestros alumnos.

Dedicación y Compromiso con nuestro objetivo de promover y colaborar en el logro de: la Efectividad, el Bien-Estar y un Hacer Ecológico- en el sentido de tener un hacer que no perjudique ni a otros ni al entorno.

Construir alianzas y relaciones basadas en el ganar-ganar.

Nuestra Visión

Empresas que nos han elegido

Universidad Tecnológica de San Nicolás

Escuela de Administración de Negocios de la Universidad del Cono Sur de las Américas - República del Paraguay-

Municipalidad de Villa Constitución

Compañía Latinoamericana de Licencias.

Banco Mundial.

AADI CAPIF

Ministerio del Interior de la Rep. Argentina

Cosmo Consultoras

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Coaching Ontológico

El coaching ontológico es un paradigma diferente, un contexto distinto para que los objetivos sean logrados, en el ámbito personal o en un trabajo de equipo. El coach ontológico no le dice a las personas lo que tienen que hacer... Leer Más

Formación en Coaching Ontológico

El Coaching ontológico es una disciplina que ofrece un cuerpo de distinciones que abarcan los dominios lingüístico, emocional y corporal. Crea una transformación en la forma en que el mundo ocurre para el observador que las incorpora y le permite generar acciones o elecciones que antes no estaban disponibles para él. Es un camino hacia la maestría personal, ... Leer Más

Sedes en Argentina

   Buenos Aires

  Córdoba (en curso)

  Corrientes (en curso)

  Rosario (en curso)

Entrenamientos para Empresas

    Entrenamientos Empresariales de CoCrear Argentina: Al servicio de usted, su empresa y sus objetivos.

Más informes, haz click aquí.

Conversaciones de Coaching

Para rendir el máximo de sus posibilidades y hacer aflorar todo su potencial acompañándole en el superar barreras y limitaciones personales. Para alcanzar lo mejor de sí, brindándole distinciones y herramientas que le permita un nuevo modo de hacer y ser desde la efectividad y el bien-estar. Más informes, haz click Aquí.

Coaching para personas con sobrepeso

Entrená tu mente para cambiar tu cuerpo!!!!

ENTRENADORAS: Lic. Valeria Diament y Lic. Cristina Perrucci

Modalidad Virtual (5 días presenciales OPTATIVOS)

Más informes: Aqui.

Test de Dominancia Cerebral

Para alcanzar:

• Realizar de ejercicio de autoconocimiento
• Identificar la áreas potenciales para el desarrollo personal
• Mejora de las relaciones interpersonales
• Ayuda a mejorar los estilos de aprendizaje
• Mejora de las habilidades de comunicación
• Mejora y focaliza los procesos de coaching personal

Más informes haz click Aqui.

Coaching para Padres

La formación de nuestros hijos: El tema más importante de todo padre de familia. Ver Más

Editorial

     Libros electrónicos
    El úndecimo Mandamiento

Temas

     Ser creativo
     Poder de acción
     Inteligencia Emocional
     Efectividad empres
     Desarrollo Personal
     Comunicación
     Administración

Más Temas

     Libros electrónicos
    El úndecimo Mandamiento

Los seres humanos vivimos en el lenguaje como peces en el agua, muchas veces nos pasa en transparencia y no somos conscientes de él. A través de la palabra pensamos, nos comunicamos, reflexionamos, nos expresamos, opinamos. Es a través de las conversaciones que nos relacionamos con el otro, constituimos equipos, organizaciones, sociedades, proyectos. Según sea nuestra calidad de conversación con alguien es la calidad de relación que tenemos con esa persona (y viceversa). Es a través de conversaciones que coordinamos acciones (comunicación significa, también, acción en común). Aprender a comunicarnos, a escuchar al otro, a diseñar conversaciones, es una competencia cada vez más necesaria, tanto a nivel personal como profesional y empresarial.

En este curso/entrenamiento abordamos el lado esencialmente humano del  lenguaje. Entendemos a la conversación como un medio que nos posibilita generar confianza, efectividad, respeto y bienestar.  Para facilitar y potenciar el proceso de aprendizaje personal utilizamos el marco contextual y las distinciones del Coaching Ontológico, centrándonos fundamentalmente en el proceso particular de cada uno de los participantes.

Las conversaciones que mantenemos determinan nuestras relaciones. Lo que hablamos y escuchamos, lo que nos decimos a nosotros mismos, determina el mundo de acciones que es posible para nosotros. Por ello el desarrollo de nuestras competencias conversacionales puede llevar a nuestra vida mayor efectividad y bienestar.

"El liderazgo existe cuando la gente deja de ser víctima de las circunstancias y comienza a participar en su creación... En definitiva, el liderazgo tiene que ver con la creación de nuevas realidades."
Joseph Jaworski

Nos especializamos en entrenar equipos de trabajo, para mejorar la comunicación, las relaciones profesionales, descubrir y disolver los conflictos ocultos, aumentar la efectividad en el logro de resultados y promover estados emotivos generativos.

Para ello realizamos entrenamientos grupales orientados a desarrollar las actitudes y habilidades que permitan:

Aprender a Aprender: Para enfrentar los cambios y anticipar los imprevistos con agilidad y efectividad.
Desarrollar el Escuchar: Los cuestionamientos, las necesidades, las inquietudes... de los distintos actores de la organización.
Mejorar las conversaciones: Para resolver conflictos, lograr concenso, permitir una efectiva coordinación.
Lograr un ambiente de motivación: Donde el entusiasmo y el involucramiento generen resultados más allá de los esperados.
Generar liderazgo y autogestión: Para fomentar el compromiso con los objetivos.
Promover la colaboración: Dentro de los equipos de trabajo y entre los distintos sectores de la empresa.

"Podemos comprar el tiempo de las personas; podemos comprar su presencia física en un determinado lugar, podemos incluso comprar algunos de sus movimientos musculares por hora. Sin embargo, no podemos comprar el entusiasmo…, no podemos comprar la lealtad, no podemos comprar la devoción de sus corazones. Debemos ganar esto."
Clarence Francis

Nuestros  entrenamientos no están enfocados en transmitir información , sino en generar nuevas posibilidades de acción que antes de los mismos no estaban disponibles. No se trata sólo de entregar herramientas, sino de formar personas y equipos capaces de utilizar dichos instrumentos con la conciencia de que lo fundamental para el logro de un resultado no es la herramienta, sino quien la utiliza.

El objetivo de cada ENTRENAMIENTO es introducirnos en un aprendizaje que podamos aplicar en nuestra vida cotidiana orgaanizacional: Detectar los obstáculos que interfieren en el desempeño de las personas y los equipos de trabajo y Desarrollar la actitud y aptitud para generar acciones efectivas con bienestar

• Comunicación y Lenguaje:
  • ¿Qué es Comunicación? Su importancia en las Organizaciones. El Proceso de Comunicación. El Rol Generativo del Lenguaje. Barreras que impiden o limitan la Comunicación. Técnicas para Superarlas y tener una Comunicación Efectiva. Los 10 Virus del Lenguaje. 
• Escucha:
  • Escuchar, el lado silencioso del lenguaje. Aprender a Escuchar. Estilos de escucha inefectiva. Claves para escuchar con efectividad. Detectar la inquietud. Escucha Efectiva. Escucha Activa. Escucha Empática. Escucha Generativa.
• Coordinación de Acciones:
  • Los actos del habla. Afirmaciones y Declaraciones. Declaraciones Personales Fundamentales. Juicios/Opiniones. Pedidos, Propuestas y Ofertas. Promesas. La creación de confianza como resultado del cumplimiento de promesas. Distinción Queja - Reclamo. 
• Conversación y Relación:
  • Competencias Conversacionales. Pensamientos automáticos y supuestos personales. Los distintos tipos de conversaciones inefectivas (Conversación de autoinvalidación, para tener razón, de víctima, de justificacion). Los movimientos en la conversación. Diseño de conversaciones.
• Liderazgo y Negociación:
  • La empresa como red de Conversaciones. Tipo de conversaciones de liderazgo. El líder como promotor de conversaciones. Principios de la negociación efectiva. Manejo del poder en la negociación. Resolución de Confictos.

• Modalidad e-learning.

• Material de estudio e investigación: 5 Módulos.

• Guía de aprendizaje y reflexión: Entrega cada 10 días.

• Aula Virtual.

• Acompañamiento personalizado de un Coach Ontológico.

• Duración: 7 semanas.

Costo del Curso

 

Costo del Curso   1 pago de u$s 135 o 3 pagos de u$s 50. Inscripción automática con el pago del curso

Residentes Internacionales:  

Pago con Tarjeta de Crédito:

Realiza el pago total del curso dando click en el LINK siguiente: 

Pago total, con tarjeta de $135 USD

Pago de 1 cuota, con tarjeta de $50 USD

Transferencia con Western Union:

Ubica la agencia Western Union más cercana haciendo click aquí

Realiza una transferencia por el valor de la cuota o el total . El pago se realiza en moneda local y al mismo se debe agregar el costo de la transferencia.

Datos para completar el formulario de transferencia:

Destinatario: Cristina de los Angeles Perrucci
Documento:. 18.552.219 
Domicilio: Av. Rivadavia 4117 Piso 14 Dto 44 -  Buenos Aires  - República Argentina 
Código Postal: 1205Teléfono: (15) 6273.2345

Una vez realizada la transferencia, envía un email con el Número de Control del formulario de Western Union a pagos@cocrear.com.ar

Residentes en Argentina:  

• .Pago con Tarjeta hasta en 24 cuotas.

• Depósito o Transferencia al Banco Nación Argentina:

Realiza un depósito o transferencia bancaria por el total o por el valor de una cuota a:

- Banco de la Nación Argentina (Sucursal 0042 - Caballito) 
- Caja de Ahorro en Pesos Nro. 00420090549034 
- C.B.U. 0110009930000905490347 
- A nombre de Cristina de los Angeles Perrucci
- C.U.I.T. 27-18552219-4

Una vez realizado el depósito o transferencia, envía un email con los datos del mismo a pagos@cocrear.com.ar

Informes: info@cocrear.com.ar

Bernabé Carrasco Sánchez         

· Coach Ontológico COCREAR Internacional B. A. Argentina, Diplomado en Gestión de Personas y Administración de RRHH, Universidad del Desarrollo, Concepción Chile.

. Master en Marketing y Gestión Comercial, ESEM Escuela Superior de Estudios de Marketing de Madrid, España. Licenciado en Educación, Universidad de Playa Ancha, Diseñador Instituto Profesional Diego Portales, Concepción Chile.  

· Director de Planificación y Desarrollo (1999- 2002), Director de Extensión y comunicaciones (1996- 1998), Director y Docente de la Escuela de Construcción Civil y Diseño, (1994- 1998) Instituto Profesional Diego Portales, Sede Central Concepción.

· Cómo Director de Planificación y Desarrollo: Diseño e implementación Plan de Marketing, Imagen Corporativa, Servicio al Cliente y Desarrollo de Extensión Institucional (1999- 2001). Participa en el proceso de auto-evaluación institucional y obtención de la Autonomía ante el Consejo de Educación Superior año 2000. desde la contraloría académica supervisa la gestión de las sedes de Santiago y Viña del Mar. Participa en los estudios del proyecto Universidad San Marcos de Concepción año 2001. Gerente Comercial, Editor, Revista del Holding Diego Portales, “Republica Portaliana” y “Visualmarket”, Revista e Internet.

También realiza docencia directa en las carreras de: Ingeniería en Marketing, Diseño, construcción, Educación Parvularia y Electivos de Formación General.

Realiza Proyecto Carrera de Diseño para Universidad San Sebastián, Sede Concepción 2003. 

· En el área Cultural, Presidente de la Agrupación de Pintores y Escultores de Concepción (2000-2004), Asesor Artístico del Colegio Medico de Chile (2004), Integrante de la Mesa artística del Consejo de la Cultura Región del Bío Bío (2007), Jurado Regional Concurso de Artes Visuales de la Cámara de Diputados de Chile (2005), Director Galería de Arte “La Sainte Vierge”(1998-2002). Director de Arte.

Como Coach Ontológico:

· Moderador Group: Diplomado en Coaching Ontológico, con Orientación Empresarial, modalidad e-learning, www.Cocrear.com.ar , Buenos Aires, Argentina. 2007.

·  Coach Asesor, Desarrollo Holistico www.Dholistico.com.mx, Puebla, México. 2007.

· Facilitador: curso “Liderazgo y trabajo en equipo” Centro de Desarrollo Personal Mantra 2007.   

·  facilitador curso: “Desarrollo personal y artes aplicadas” Centro Cultural Balmaceda 1215, Bío Bío. 2007

De 1990 a la fecha en conjunto con la docencia a realizado trabajos profesionales y asesorías para diferentes empresas como Huachipato, Petrox, Compañía General de Electricidad Industrial, Cruz y Dávila S.A., además a participado en proyectos de las oficinas de arquitectura de E. Armstrong, Bellolio – Carbonell, Caparros – Jofre etc. 

Últimos cursos y talleres realizados:

Talleres UDD 2005                  

        · Gestión del Conocimiento                        

         · Liderazgo y trabajo en equipo

          · Habilidades de negociación

          · Desarrollo organizacional

          · Habilidades de negociación

                                                          Universidad del Desarrollo

                                                           Concepción - Chile

Otros cursos realizados

Seminario Arquitectura del Sur de Chile, U. de Chile

Seminario Diseño Industrial, UBB

Seminario Arte Contemporáneo, U. de C.

La Formación Profesional en la Educación Superior, IPDP.

Comunicación Estratégica de la Imagen Corporativa

Formación Profesional:

Con más de 18 años de experiencia en el ámbito educativo se desempeñó como docente especializándose en educación de adultos, donde trabajó con dinámicas grupales y desplegando tareas de motivación, impulsando el desarrollo de competencias.