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Las 6 claves del exito

CLAVE 1

Agregar valor

Significa aumentar su importancia y su capacidad de servir a los clientes. El valor de una empresa y su importan­cia están directamente relacionados con su potencialidad para producir ganancias.  Si uno logra que la empresa obtenga más ganancias, estará agregando valor y- por ende- será más valioso para la compañía.

¿Cómo agregar valor?  De cuatro maneras:

Ayudando a vender más.

Reduciendo los costos.

Obteniendo precios más altos en el mercado.

Mejorando la calidad del servicio o producto en beneficio de los clientes.

Reglas:

Vea al cliente como una persona.

Conozca su industria y la posición que ocupa su empresa dentro de ella.

Trabaje con sensación de urgencia: rápido y duro.

Hágase digno de ascensos y promociones.

Ayude a su jefe a cumplir sus objetivos.

Diseñe un plan que defina claramente qué es necesario hacer en los próximos doce meses.

Haga cada cosa en el momento oportuno.

Actúe como si usted fuera el dueño.

CLAVE 2

Comunicar hacia arriba y hacia abajo, hacia adentro y hacia afuera

La comunicación contribuye a tratar las mejores ideas en las conversaciones apropiadas y en el momento opor­tuno. La comunicación reduce el miedo y la incertidumbre y derrumba obstáculos, fortalece las relaciones huma­nas, mejora los productos y servicios y motiva a los empleados.  La falta de comunicación en cambio, puede ser desastrosa. Puede hundir carreras y hasta empresas. En ocasiones la falta de comunicación es producto de los que siempre están “apurados”.

Reglas:

Si es importante, dígalo dos veces.

Escuche activamente y fortalecerá la confianza de los demás.

Agradezca. Envíe notas de agradecimiento sólo cuando lo considere apropiado. No actúe con falsedad. La falta de sinceridad erosiona la credibilidad.

Responda los llamados telefónicos y mensajes electrónicos dentro de las 24 horas.

Pida la opinión de su equipo y sus colegas.

CLAVE 3

Aprender a manejar los resultados

Obtener resultados equivale a saber qué necesitamos conseguir y lograrlo con la mayor eficacia.

Reglas:

Trate el dinero de la empresa como si fuera propio.

Aprenda de sus errores.

Estudie a fondo los informes financieros.

Cumpla sus promesas.

CLAVE 4

Conducirse y conducir el negocio con integridad

Nada fortalece más a una marca que actuar con integridad y coherencia. Su apellido es su marca en el mercado laboral. Proteja su marca contra viento y marea.

Reglas:

Tenga confianza en sí mismo y será más eficaz.

Respete a los demás: sea puntual, no interrumpa, no le haga perder tiempo a nadie, mire a la gente a los ojos, salude a sus colegas y colaboradores cuando los vea.

Rodéese de personas con ética.

Predique con el ejemplo.

Sea discreto.

CLAVE 5

Invertir en relaciones humanas

Las relaciones sólidas son los cimientos de los negocios y de la vida misma. Para ser exitosos y tener una vida feliz necesitamos la ayuda de los demás. Nadie puede hacerlo solo.

Reglas:

Active un “radar” de relaciones.

Sea generoso en sus relaciones y creará energía que le devolverá cosas buenas.

Comparta desayunos de negocios.

Valore el tiempo cara a cara.

Dedique tiempo a elegir su equipo de colaboradores.

Ayude a progresar a los miembros de su equipo.

No permita que los empleados se aburran.

Reconozca a los hacedores.

CLAVE 6

Tener perspectiva

Es difícil tener perspectiva en un ambiente que solo busca resultados. Cuando la urgencia se transforma en manía, la productividad cae en picada. Busque experiencias que amplíen su visión del mundo.

Reglas:

No sea arrogante; la arrogancia puede perjudicar sus relaciones personales.

Reconozca sus limitaciones.

No se descuide a usted mismo. Pase tiempo en el jardín, la cocina o la biblioteca; en cualquier actividad o lugar que le permita renovar la energía.

No se incomode por no saber. Afronte la incertidumbre con la frente alta y diga: “no sé”.

Algunos beneficios que ofrece Las seis claves del éxito

- Enseña a obtener resultados y moverse con rapidez y eficacia en cualquier etapa de la carrera: ya sea que uno busque un ascenso, intente destacarse, inicie un nuevo negocio o acaben de despedirlo.

- Explica cómo transformar la vida laboral y rendir al máximo.

- Enseña a vivir según reglas y disciplinarse.

 

 

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Es una Consultora de Coaching Ontológico, con sede central en la ciudad de Buenos Aires (Argentina) y un radio de acción que abarca América Latina y España.   Realiza entrenamientos, consultorías y cursos de capacitación y formación con el fin de desarrollar la efectividad, bien-estar y las relaciones de las personas, equipos y empresas. Consultoría organizacional y entrevistas individuales. En forma presencial o a distancia, según sean la necesidades y posibilidades de cada caso. Dentro del marco filosófico del Coaching Ontológico, centrado en el respeto, la confianza, el cuidado y una visión generativa del ser humano, como generador de su propia realidad, teniendo como fines del trabajo con las personas u organizaciones que alcancen el logro de resultados a partir de la Efectividad, el Bien-estar y un hacer ecológico en el sentido planteado por Humberto Maturana.