Sueños... Visión... Aspiración
"Nada ocurre
sin ser, antes, un sueño."
Carl Sandburg
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"En el fondo del corazón,
todos quisiéramos creer que tenemos
un don especial, que podemos ofrecer
algo único... que podemos mejorar
este mundo." A. Robbins |
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Muchas de las personas con las que converso
sienten una especie de vacío interior... como
una desorientación, una falta de sentido. Algo
similar ocurre en las empresas: el objetivo de
ganar dinero, mercado, clientes, no alcanza para
motivar y apasionar a sus empleados.
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¿Qué nos falta? Un sueño, una Visión.
Ponernos en contacto con nuestras Aspiraciones,
no como algo imposible de realizar, sino como
algo tangible, concreto, posible, deseable,
alcanzable.
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"Volver a crear una visión: Un
sueño al que nos comprometamos, para
el que accionemos, y volver a
declarar nuestros valores y
vivirlos. Vivirlos como la máxima
expresión de humanidad que
poseemos." Elena Espinal |
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¿Qué cosas nos importan verdaderamente? ¿Cuáles
son nuestros valores más profundos? ¿Qué es lo
que hace (o haría) que nuestra vida "valga la
pena"? ¿Hacia dónde deseamos ir? ¿Cuál es
nuestro propósito? ¿Qué futuro queremos
crear? ¿Qué nos apasiona?.
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Ponernos en contacto con nuestro sueños,
declarar nuestra visión, nuestro propósito, es
el primer paso para darle una orientación (un
sentido), no sólo en nuestra vida personal, sino
también en nuestro desarrollo profesional, o
como integrantes de una organización.
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"Empezar con un fin en mente
significa comenzar con una clara
comprensión de su destino. Significa
saber adónde se está yendo, de modo
que se pueda comprender mejor dónde
se está, y dar siempre los pasos
adecuados en la dirección correcta."
Stephen Covey |
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Ponernos en contacto con nuestro sueños,
declarar nuestra visión, nuestro propósito, no
sólo nos da un sentido; también despierta
nuestra pasión, nos motiva, nos llena de vida.
No es casual que la palabra "Aspirar",
signifique "llenar de aire nuestros pulmones".
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La esencia del trabajo de un coach es colaborar
para que las personas, equipos y organizaciones
construyan visiones poderosas, y despertar los
propios recursos para que puedan lograr esas
aspiraciones.
Si todo empieza con un sueño... permítete
soñar !!!
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Visión Compartida
Muchos dirigentes de hoy procuran
obtener el compromiso y el entusiasmo
que generan las visiones auténticamente
compartidas, pero lamentablemente muchas
personas aún creen que la "visión" es
una tarea de los de arriba.
La visión de un líder puede lograr que
una organización supere una crisis, pero
existe un desafío más profundo: la
creación de un rumbo que vincule a la
gente y la impulse a cumplir con sus
aspiraciones más hondas.
Peter Senge |
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COCREAR
es una Consultora de Coaching Ontológico, con sede
central en la ciudad de Buenos Aires (Argentina) y
un radio de acción que abarca América Latina y
España...