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El coaching ontológico es un paradigma diferente, un
contexto distinto para que los objetivos sean
logrados, en el ámbito personal o en un trabajo de
equipo. El coach ontológico no le dice a las
personas lo que tienen que hacer...
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COCREAR
es una Consultora de Coaching Ontológico, con sede
central en la ciudad de Buenos Aires (Argentina) y
un radio de acción que abarca América Latina y
España...
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"RefleAccionar" es una publicación gratuita que se
distribuye por e-mail en forma quincenal.
En cada una abordamos una temática específica a
través de frases, cuentos y pequeños artículos, con
la intención de reflexionar sobre nuestra vida
cotidiana y tener disponibles nuevas acciones para
lograr resultados que se adecúen a nuestros
propósitos....
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Reflexiones
para la Acción.
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Escucha.
"Con el
escuchar sucede como con otras funciones tan comunes y corrientes
como el respirar. Todos tenemos que respirar; pero muy pocos
respiramos bien." |
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Cuando conversamos,
hablamos y escuchamos. Normalmente pensamos que el hablar es la
parte activa e importante de la conversación. Pensamos que lo que
uno dice es lo que el otro escucha. Nada más lejos de la realidad.
El hablar y el escuchar son ambos activos, sin embargo es el
escuchar el que le da sentido a la comunicación, pues todo el que
dice algo lo dice para ser escuchado.
Cuando hablamos y escuchamos no sólo estamos transmitiendo y
recibiendo palabras, también interviene:
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Nuestro cuerpo:
¿Estamos cerca o lejos? ¿Hacia dónde miramos?
-
Nuestras
emociones: No es lo mismo hablar o escuchar estando enojados
que estando alegres.
-
Nuestros juicios
y creencias: Que condicionan tanto lo que decimos como lo
que escuchamos.
-
Nuestras
expectativas: ¿Para qué decimos lo que decimos? ¿Nos importa
lo que estamos escuchando? ¿En qué nos afecta?
-
Nuestra historia:
Tanto la historia personal de cada uno como la historia de la
relación entre las personas que están conversando.
-
El tiempo y el
espacio: ¿Es un contexto que facilita la comunicación?
Escuchamos no sólo lo
que el otro nos dice, sino también (y a veces exclusivamente) lo que
nosotros nos decimos sobre lo que el otro dice. Escuchamos no sólo
las palabras, sino también los silencios, e inclusive lo no dicho.
Escuchar tiene que ver con recibir al otro y aceptarlo como un
legítimo otro. Esto no significa estar de acuerdo, ni significa que
haremos lo que nos piden. Significa estar presentes y atentos.
Así como podemos aprender a escuchar, podemos también aprender a ser
escuchados. Ya que cuando hablamos lo hacemos para ser escuchados,
es responsabilidad fundamental del que habla el hacerse escuchar
efectivamente (y, por supuesto, esto no se logra, por ejemplo,
gritando).
Aprender a escuchar... aceptar al otro, aprender a hablar...
hacernos escuchar, aprender a aceptarnos... no lo aprendimos en la
escuela, ni en la universidad... a veces lo aprendemos viviendo, a
veces, nos lleva toda una vida. Aún así, vale la pena...
Pablo
Buol
¡Escucha! Cuando te
pido que me escuches y tú empiezas a aconsejarme, no estás haciendo
lo que te he pedido.
Cuando te pido que me escuches y tú empiezas a decirme por qué yo no
debería sentirme así, no estás respetando mis sentimientos.
Cuando te pido que me escuches y tú piensas que debes hacer algo
para resolver mi problema, estás decepcionando mis esperanzas.
¡Escúchame! Todo lo que te pido es que me escuches, no quiero que
hables ni que te tomes molestias por mí, escúchame, sólo eso.
Es fácil aconsejar. Pero yo no soy un incapaz. Tal vez me encuentre
desanimado y con problemas, pero no soy un incapaz.
Cuando tú haces por mí lo que yo mismo puedo y tengo necesidad de
hacer, no estás haciendo otra cosa que atizar mis miedos y mi
inseguridad.
Pero cuando me aceptas, simplemente, que lo que siento me pertenece
a mí, por muy irracional que sea, entonces no tengo por qué tratar
de hacerte comprender más y tengo que empezar a descubrir lo que hay
dentro de mí.
(Extracto de
"Aprender a escuchar bien", Cf. Alemany, Bilbao, 1998)
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Reflexiones
Los
animales oyen. Las personas escuchan. Escuchar es
diferente a oír. Cuando escuchamos oímos y le
agregamos una interpretación a lo que oímos. Conocer
esta diferencia es muy importante. Cuando
escuchamos, nuestra mente está entrenada para hacer
siempre una interpretación de lo que escuchamos. Así
que tenemos que prestar atención a dos cosas: A lo
que la gente dice y a lo que nosotros estamos
interpretando de lo que la gente dice. Lo que
escuchamos puede no ser lo que la otra persona
quiere decir. Y lo que decimos pudiera ser que no
sea lo que la persona termina escuchando.
Dr.
Mario Rosen |
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Instrucciones del Director General al personal
de una empresa
De Director General
A Gerente
El próximo viernes aproximadamente a las 17
hs, el cometa Halley pasara por esta región. Se
trata de un evento que ocurre una vez cada 78
años.
Siendo así, por favor, reúna a los funcionarios
en el patio de la fabrica donde les explicaré
este fenómeno científico.
NOTA: Todos deben usar casco de
seguridad. Si llegara a llover, no podremos ver
el raro espectáculo a ojo desnudo, por eso,
todos deberán dirigirse al comedor, donde se
exhibirá un video documental sobre el cometa
Halley.
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De Gerente
A Supervisor
Por orden del Director General, el viernes a
las 17 hs, el cometa Halley va a aparecer sobre
la fabrica. Si llegara a llover, por favor,
reúna a los funcionarios, todos con casco de
seguridad, para proteger los ojos desnudos, y
diríjalos al comedor, donde el raro fenómeno
científico tendrá lugar, lo que sucede cada 78
años.
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De Supervisor.
A Jefe de Producción.
Por invitación de nuestro Director General,
presenciaremos al cientista Halley, de 78 años,
que va a aparecer desnudo en el comedor de la
fabrica, usando casco; también se va a presentar
un video sobre el problema de la lluvia en la
seguridad. El director llevara la demostración
al patio de la fabrica.
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De Jefe de Producción
A Capataz
El viernes, a las 17 horas, el Director, por
primera vez en 78 años, va a aparecer desnudo en
el comedor de la fabrica, para filmar a Halley,
el famoso cientista y su equipo. Todos deben
presentarse con casco, pues se va a presentar un
show sobre la seguridad en la lluvia. El
Director llevara a la banda para el patio de la
fabrica.
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De Capataz
A Funcionario
Todos desnudos, sin excepción, deben
presentarse al personal de seguridad en el patio
de la fabrica el próximo viernes, a las 17 hs,
pues el jefe y el Sr. Halley, famoso guitarrista
y su banda, estarán ahí para mostrar el raro
film "Bailando en la lluvia". Si empezara a
llover, nos vamos al comedor, usando casco. El
show será allá y ocurre una vez cada 78 años.
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COMUNICADO A TODO EL PERSONAL
El viernes, a las 17 horas, el Director va a
festejar sus 78 años y va a dar una festichola
en el comedor. Se va a presentar "Bill Halley y
sus Cometas". Todos deben estar desnudos y de
casco porque la banda es muy loca y la música se
va a escuchar hasta el patio, aunque llueva a
cántaros.
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