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Cristina Perrucci
Formación Profesional:
·
Licenciada en Psicología (U.A.I.)
·
Certificada en Coaching Ontológico (COCREAR)
Otros cursos realizados:
·
Negociación y Mediación (U.A.I.)
·
Primeros auxilios psicológicos (Escuela de Psicología Social de
Alfredo Moffatt)
·
Bulimia y Anorexia (ALUBA)
·
El psicoanálisis en los bordes. (Centro Dos)
·
Coordinación de grupos con recursos lúdicos. (A.L.E.F.)
Con más de 18 años de experiencia en el ámbito
educativo se desempeñó como docente especializándose en educación de
adultos, donde trabajó con dinámicas grupales y desplegando tareas
de motivación, impulsando el desarrollo de competencias.
Como psicóloga y como directora del Centro
Cultural Malvinas Argentinas ha diseñado y coordinado talleres para
la auto-gestión y reinserción laboral de personas desocupadas,
alcanzando exitosos resultados. Diseñó y coordinó talleres para el
desarrollo personal trabajando desde una óptica integradora que une
la psicología tradicional, el coaching ontológico y la filosofía
oriental.
Participó de la revista Esperanza escribiendo artículos para la
prevención y promoción de la salud mental y el desarrollo personal.
Además de realizar distintos entrenamientos para ejecutivos y para
grupos de público en general, se ha desempeñado como coordinadora en
cursos de metodología e-learning (Comunicación y Coaching
Ontológico).
En
la actualidad se desempeña como terapeuta grupal, coordina talleres
para el desarrollo personal, dicta seminarios de capacitación y se
desempeña como Directora de Cocrear Argentina.
Pablo Buol
Formación Profesional:
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Analista de Sistemas (ORT)
-
Consultor en Capacitación y Desarrollo (Universidad
Atlántida Argentina)
-
Coach con diseño Ontológico en Management y Liderazgo
(Instituto de Capacitación del Coach)
-
Coaching Ontológico en la Práctica Avanzada (Crear
Contextos)
Otros cursos realizados:
-
Negociación Profesional (E.A.N.)
-
Diagnóstico de la Empresa (F.E.D.R.A.)
-
Estrategia e información para la toma de decisiones (UBA)
-
Liderazgo (Columbia T.S.)
-
Comunicación con P.N.L. (CEDEPE Y VAEFE)
Es autor de un publicación quincenal que se distribuye por e-mail en
América Latina y España. Viene desarrollando una mirada integradora e
innovadora del Coaching Ontológico basada en un concepción holística y
sistémica, centrada en la creatividad, el aprendizaje y las
conversaciones como medios para ampliar y desarrollar la conciencia y
las posibilidades de acción del Ser Humano.
Además de realizar distintos seminarios para ejecutivos, profesionales
y público en general, ha coordinado programas de entrenamiento y
formación en organizaciones como A.N.M.A.T., St. Luke's College,
Transportes Chevallier, Crear Contextos, La Casa de Mar del Plata y
Municipalidad de Villa Constitución. Durante el año 2002 realizó la
revista "Puentes", fue representante en Buenos Aires de la consultora
Crear Contextos y Consultor del Banco Mundial.
Desde el año 2003 ha diseñado y coordinado varios cursos con
metodología e-learning (Coaching, Comunicación, Creatividad) con
cientos de alumnos de América Latina, Estados Unidos y España.
En el año 2004, participó como conferencista en el Congreso de La
Lengua Española realizado en General Pico, La Pampa (Argentina) y en
la Convención de Profesionales de Capacitación realizada en Lima-
Perú. Fue
Consultor del Programa
de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y realizó
entrenamientos en Editora Perú y la SU.NA.T. (en Perú), Municipalidad
de Villa Constitución (Santa Fe, Argentina).
En la actualidad es Director General de COCREAR.
Claudia Rodríguez
Es
Analista de Sistemas y Coach Ontológico.
Desde hace 16 años se desempeña en el Poder Judicial de la Provincia
de Santa Fe. Se ha capacitado en temas relacionados con Marketing de
empresas de servicios y Gerenciamiento estratégico y ha participado,
en diversos puntos del país, de encuentros de Magistrados y
Funcionarios del Poder Judicial que aplican técnicas empresariales.
Como Coach, ha desarrollado actividades de coaching individual y ha
participado en el dictado de talleres de Trabajo en Equipo para
integrantes de organizaciones públicas y privadas.
Actualmente cursa estudios de Psicología en la Universidad Nacional
de Rosario.
Marcelo A. Colombo
Es
Analista de Sistemas. Desde 1977 trabajó en la Administración
Pública Municipal. Allí, durante más de 10 años, fue Director de
Informática y, posteriormente, Director de Recursos Humanos.
Participó en el diseño, desarrollo e implementación de diversos
proyectos de mejora relacionados con Sistemas de Información,
Procesos de cambio y Gestión de Recursos Humanos. Desarrolló,
además, actividades de capacitación y mentoring en diseño de
proyectos y conducción de equipos de trabajo. Paralelamente con
ello, desde 1987 a 1993, se desempeñó como docente de nivel
terciario.
Se ha capacitado en forma continua en temas relacionados con
Administración Pública, Gestión de organizaciones, Liderazgo,
Marketing de Servicios, Planeamiento estratégico, Gerenciamiento
estratégico y Gestión de la Calidad, entre otros.
Ha participado como asistente y expositor en diversos Congresos y
otras actividades académicas en Argentina, México y España.
Tanto en el ámbito privado como en el sector público dictó numerosos
cursos de capacitación, seminarios, charlas y talleres relacionados
con tecnologías informáticas, liderazgo, diseño de proyectos,
trabajo en equipo y cambio organizacional. Durante los años 2004 y
2005 fue Consultor-Coordinador en planificación de estrategias,
diseño y ejecución de planes de trabajo del Programa de Salud y
Seguridad en el Trabajo Proyecto BID/FUSAT.
Ha participado en diversas publicaciones. Es coautor del libro
“Estudios sobre Federalismo y Gobiernos Locales” publicado en México
por el Colegio Nacional de Administración Pública y autor del libro
“El Pescador”, referido a temas de liderazgo en los mandos medios de
las organizaciones, publicado en Argentina por Editorial Dunken.
Es miembro de la Red de Expertos Iberoamericanos en temas de
Recursos Humanos, que promueven la Fundación CEDDET (España) y el
Instituto Nacional de Administración Pública de España.
Sol
Levinton
Licenciada
en Artes Combinadas, Filosofía y Letras, U.B.A. (Egresada año 2000).
Curso de Periodismo Científico (Fundación Campomar)
Teatro con Ricardo Bartis, Raúl Serrano, Helena Nesis, Hugo Midón,
Mónica Sylver, Débora Kors y Adriana Mintz.
Danza – teatro con Adriana Barenztein.
Contact-improvisation con Agustín Belusci.
Danza contemporánea con Miguel Robles.
Comedia musical con Ricky Pashkus, Mariano Moruja, Carlos Gianni y
Gabriela Goldberg.
Valeria Karina Diament
Formación Profesional:
· Licenciada en Relaciones Institucionales (UADE) Certificada Internacionalmente por la PRSA Public Relations Society of America
· Certificada en Coaching Ontológico con Orientación Empresarial (COCREAR)
Otros cursos realizados:
· Posgrado en Negociación y Cambio (UBA)
· Taller de Prensa (ARTILARIA)
· Comunicaciones Internas (EXXON CAPACITACIONES)
· Organización de Eventos (SINAPSIS)
· Redacción en medios de comunicación (UP)
En la actualidad es Co-Directora de D&F Consultores – Capacitación & Eventos.
María Noelia Fontana

Formación Profesional:
Licenciada en Relaciones Institucionales (UADE) Certificada Internacionalmente por la PRSA Public Relations Society of America.
Certificada en Coaching Ontológico con Orientación Empresarial (COCREAR)
Otros cursos realizados:
Posgrado en Negociación y Cambio (UBA)
Curso de Radio (ETER)
Comunicación Interna (FUNDACIÓN CANE)
Organización de Eventos (SINAPSIS)
Imagen e Identidad Corporativa (UP)
En la actualidad es Co-Directora de D&F Consultores – Capacitación & Eventos.
Flavio Perrucci
Director RR.PP de Cocrear Argentina
Consultor en el área de Recursos Humanos y planeamiento de M.R. s.r.l.
Formación Profesional:
Coach Ontológico Orientado al Management Empresarial.
Dicta cursos de desarrollo personal y profesional, Comunicación efectiva y Coaching ontológico con especialización en negociación de manera virtual y presencial a través de Cocrear.
Otros cursos realizados:
Capacitación en conversaciones cruciales.
Estudios Contables en U.B.A y U.M
Estudiando actualmente La carrera de Lic. En Sistemas UK.
Integra el staff de Cocrear Argentina en su curso presencial de coaching ontológico con orientación Empresarial y dirige el curso de formación de Coaching ontológico con especialización en Negociación y Mediación en modalidad e-learning.
A la edad de 23 años comenzó su preparación en el arte de la ontología del lenguaje, hoy tres años después continua experimentando e impartiendo el aprendizaje continuo sobre las relaciones humanas.
Desde el año 2003 ha colaborado en el diseño de varios cursos con metodología e-learning (Desarrollo Personal y Profesional, Negociación: El arte de acordar con otros, Competencias para un alto desempeño)
Trabajó como facilitador e-learning en cursos de Coaching Ontológico y Desarrollo Personal y Profesional logrando excelentes resultados con cientos de alumnos de América Latina, Estados Unidos y España.
Actualmente trabaja en el diseño del proyecto “Poder de acción” dirigido a empresas y a gente interesada en favorecer el bien-estar, la efectividad y la co-laboración en las organizaciones.
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