Comentario
Durante los más de quince años que han transcurrido desde su publicación, "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" se ha convertido en un fenómeno internacional con más de quince millones de ejemplares vendidos. En las esferas de la empresa, el gobierno, la educación, la familia y, más importante aún, en la esfera personal, decenas de millones de personas han mejorado espectacularmente su vida y sus organizaciones aplicando los principios del clásico de Stephen R. Covey.

Pero el mundo es un lugar que ha cambiado mucho. Los retos y la complejidad a los que todos nos enfrentamos en nuestras relaciones, nuestra familia, nuestra vida profesional y nuestra comunidad son de una magnitud totalmente nueva.

Ser efectivos como individuos y como organizaciones ya no es una opción: sobrevivir en el mundo de hoy lo exige. Pero para prosperar, innovar, sobresalir y liderar en nuestra época, debemos partir de la efectividad para ir más allá de ella. Esta nueva era de la historia humana exige grandeza; exige logros, desempeño apasionado y una contribución importante.

Acceder a los niveles más elevados del talento y de la motivación del ser humano en la nueva realidad de hoy exige un cambio radical de pensamiento: una nueva mentalidad, un nuevo conjunto de aptitudes, un nuevo instrumental; en pocas palabras, un nuevo hábito. Nuestro principal desafío en el mundo de hoy es éste: hallar nuestra voz e inspirar a los demás para que hallen la suya. Es lo que Covey llama el octavo hábito. De la misma forma que "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva" nos ayudó a centramos en la efectividad, "El octavo hábito" nos muestra el camino hacia la grandeza.

Indice del Contenido

Agradecimientos

1. El dolor

2. El problema

3. La solución

PRIMERA PARTE

ENCONTRAR UNA VOZ PROPIA

4. Descubrir nuestra voz: dones de nacimiento no descubiertos

5. Expresar nuestra voz: visión, disciplina, pasión conciencia

SEGUNDA PARTE

INSPIRAR A LOS DEMÁS PARA QUE ENCUENTREN SU VOZ

6.  Inspirar a los demás para que encuentren su voz: el reto del liderazgo

ENFOQUE: MODELAR Y ENCONTRAR CAMINOS

7.  La voz de la influencia: ser un pequeño timón

8.  La voz de la confiabilidad: modelar carácter y competencia

9.  La voz y la rapidez de la confianza

10. Combinar voces: buscar una tercera alternativa

11. Una voz: en busca de una visión, una estrategia y unos valores compartidos

EJECUCIÓN: ALINEAR Y FACULTAR

12. La voz y la disciplina de ejecución: alineamiento de objetivos y sistemas para lograr

resultados

13. La voz facultativa: transmitir pasión y talento

LA ERA DE LA SABIDURÍA

14. El 8° hábito y el punto álgido

15. Utilizar nuestras voces con sabiduría para servir a los demás

Las veinte preguntas más frecuentes

APÉNDICES

Apéndice 1. El desarrollo de las cuatro inteligencias/capacidades: una guía práctica para la

acción

Apéndice 2. Repaso bibliográfico a las teorías del liderazgo

Apéndice 3. Afirmaciones representativas sobre liderazgo y gestión

Apéndice 4. El alto precio de la desconfianza

Apéndice 5. Implementar las cuatro disciplinas de ejecución

Apéndice 6. Resultados del xQ

Apéndice 7. Otra vez Max & Max

Apéndice 8. El enfoque FranklinCovey

Notas

Índice analítico y de nombres

Sobre FranklinCovey

Sobre el autor

El reto del 8° hábito (cuestionario)

Relación de los Centros de Liderazgo Covey