Slogan
CERTIFICACIÓN DE COACH ONTOLÓGICO PROFESIONAL
Cocrear Sede Santa Rosa
PRESENTACIÓN DEL COACHING

El Coaching Ontológico es una moderna disciplina reconocida como una de las metodologías líderes para mejorar el rendimiento personal y organizacional.

Se sustenta en la Ontología del Lenguaje y su postulado principal es que el lenguaje no sólo describe la realidad, sino que crea la realidad.

El Coaching Ontológico es un proceso que nos libera del sufrimiento y de las creencias limitantes que nos condicionan en la vida cotidiana. Nos ayuda a lograr bienestar y efectividad en el desarrollo de los objetivos y resultados prioritarios para cada uno de nosotros.


A través de esta disciplina desarrollamos la actitud necesaria para generar nuevas ideas, para crear nuevas posibilidades, para descubrir nuevos significados, para inventar nuevos caminos, para encontrar nuevas conexiones.

Los nuevos desafíos que la vida moderna nos presenta requieren de profundos cambios en nuestra vida cotidiana. Un coach ontológico ayuda a empoderar a las personas para alcanzar el potencial que llevan dentro y crear la vida que desean.

Más que una herramienta o una técnica, es una nueva dimensión cultural que atraviesa a las personas, a su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los objetivos que se proponen para sí mismos, para sus empresas u organizaciones y para la sociedad en la que se desenvuelven.

Un Coach Ontológico, es un facilitador de procesos de cambios tanto en las personas como en los grupos y organizaciones.

En las personas ayuda a desterrar creencias limitantes y a alcanzar objetivos significativos para cada uno, sueños postergados. Se trabaja con las emociones, ayudando a transformar y sanar emociones tóxicas; con el lenguaje, transformando nuestro discurso en un discurso proactivo y empoderador; con el cuerpo, reconociendo y reconciliándonos con los propios espacios corporales y energéticos.

En las Organizaciones y Empresas fomenta el liderazgo, el trabajo sistémico, la motivación y la sinergia, que producen equipos de alto desempeño.

PRESENTACIÓN DEL CURSO Y SU ABORDAJE

En un mundo en constante cambio se hace imprescindible "aprender a aprender". El aprender a aprender es una competencia ontológica primordial para los seres humanos, para poder crecer y desarrollarse en cualquier dominio, para poder intervenir liderando nuestros sueños y objetivos, ampliando nuestro campo de acción y así lograr resultados extraordinarios, es decir, más allá de lo ordinario.

Así, lograremos re- interpretar nuestro mundo y encontrar otras maneras de actuar que nos lleven a soluciones antes impensadas por nosotros.

El Coaching Ontológico es un camino para lograr la transformación personal que requiere el cambio y es un entrenamiento que permite lograr resultados extra-ordinarios en todos los ámbitos de la vida, trabajando fundamentalmente en el Dominio del Ser, es decir, observándonos a nosotros mismos y observando el mundo. Una vez que los cambios fueron hechos en la persona (por ella misma) su perspectiva se amplia, tiene acceso a tomar acciones diferentes, logrando resultados nunca alcanzados por ella. Desde los Dominios del Ser, del Hacer, se produce un cambio ontológico en la persona y sus paradigmas, sus patrones de interpretación y análisis de las cosas. Para lograr acceder a la persona, el Coach utiliza el lenguaje (verbal, corporal y emocional) como herramienta poderosa para su asistencia. .

CONTENIDOS GENERALES DEL CURSO
BENEFICIOS DEL COACHING
EN EL AMBITO PERSONAL
  • Aprender a resolver las dificultades, y rediseñar nuevas acciones más efectivas.
  • Mejorar la relación interpersonal en el trabajo
  • Mejor definición de metas y el alcance de las mismas.
  • Aumentar la confianza en si mismo.
  • Mejor calidad de vida.
  • Mejorar las habilidades de comunicación y diseño de conversaciones
  • Mejorar la salud o condición física, logrando mayor equilibrio vital.
  • Mejores relaciones familiares y afectivas.
  • Ser más eficaz, asertivo en la relación con el otro.
  • Tener un impacto positivo en el rendimiento.
  • Mejor capacidad de ver las nuevas perspectivas.
  • Adquirir nuevas habilidades y capacidades
  • Desarrollar una mayor adaptabilidad a los cambios.
  • Ser protagonista y proactivo en todos los ámbitos.
EN LAS EMPRESAS
  • Mejorar el desempeño y la productividad
  • Incrementar el desarrollo del talento de los managers.
  • Facilitar el aprendizaje
  • Mejorar y Fortalecer las relaciones interpersonales
  • Mejorar la calidad de vida en el trabajo
  • Desarrollar la creatividad
  • Mejorar el uso de habilidades y recursos
  • Lograr respuestas más rápidas y efectivas a situaciones de emergencia
  • Mayor flexibilidad y adaptabilidad al cambio
  • Resolver problemas estratégicos o de organización
  • Aumentar la productividad y la eficiencia
  • Mejorar el trabajo en equipo, la comunicación o el compromiso propio o de los empleados.
  • Construir una nueva cultura empresarial
  • Formar y mejorar habilidades
  • Darle a la empresa o equipo un claro rumbo hacia la efectividad
  • Lograr comunicarte y relacionarte desde la excelencia.
PROGRAMA - ETAPAS

El Programa Etapas está diseñado para un aprendizaje de manera presencial.

Este nuevo diseño tiene por objetivo cumplir con una formación completa y efectiva brindando a la vez la posibilidad de facilitar el acomodar los propios horarios y quehaceres de la vida diaria. Con este diseño, el estudiante, podrá en sus horarios y sus espacios personales dedicarse a la lectura, al análisis y luego a la práctica de cada etapa.

METODOLOGÍA
  • Clases presenciales.
  • Reunión mensual con el coach tutor para la devolución y supervisión de trabajos.
  • Consultas e intercambio dirigidos por los coaches tutores.
  • Actividades grupales e individuales.
  • Ejercicios prácticos y evaluaciones.
  • Seminario de cierre supervisado por los coaches
DETALLES DEL PROGRAMA
  • Duración: 15 meses de duración
  • Programa de 29 temáticas breves
  • En Enero y Febrero no se cursa y no se abona cuota, hay actividades opcionales para los alumnos que quieran participar.
  • Cuotas accesibles.
COSTO DEL PROGRAMA COMPLETO
  • Inscripción: 500 pesos
  • 10 cuotas de 2200 pesos (Marzo a Diciembre de 2018) - Certificación Intermedia.
  • 5 cuotas de 2800 pesos (de Marzo a Julio de 2019)
  • Certificación : 3500 pesos (hasta 90 días después de la finalización del cursado) - Certificación Profesional.
MODALIDADES DISPONIBLES
  • Modalidad A: 1 sábado al mes de 9 a 16 horas.
PROMOCIONES
  • Promoción Compañero: te inscribís con un amigo tenés el 10% en la inscripción y 5% en todas las cuotas.
  • Pago completo adelantado 10% de descuento.
CERTIFICACIÓN

Certificación Intermedia: al finalizar el mes 10, los alumnos obtienen la certificación intermedia de “Maestría y Liderazgo Personal”.

Al finalizar la cursada completa de 15 meses, el alumno obtiene la Certificación:

"Certificación de Coach Ontológico Profesional" Otorgada por la Escuela Internacional de Coaching Profesional con el aval de la Asociación Euro Americana de Profesionales en Ciencias Humanas y Sociales, Coaching & Counseling."

DESTINATARIOS
  • Profesionales
  • Facilitadores de procesos de aprendizaje
  • Empresarios que deseen mejorar sus habilidades de liderazgo y comunicación
  • Directores
  • Gerentes
  • Supervisores
  • Lideres de Proyecto
  • Entrenadores
  • Deportistas
  • Psicólogos
  • Mediadores
  • Todas las personas interesadas en generar cambios en su vida personal y profesional.
  • Todas aquellas personas que lideren y deseen desarrollar competencias para mejorar habilidades de liderazgo y comunicación con sus equipos o en sus propias vidas.
REQUISITOS PARA SER COACH
  • 75% de asistencias a los encuentros presenciales.
  • 100% de los trabajos completados satisfactoriamente.
  • Aprobación de la instancia final.
 
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