Este curso me dio la oportunidad de darle un significado diferente al papel protagonico que tengo en los diferentes momentos en los que requiero negociar, el acompañamiento que recibi me dio la oportunidad de trabajar en el curso con verdaderos asuntos pendientes que tenia y lo que es más aplicar estrategias con las que me demostre que verdaderamente eran de mucha utilidad, pues esos asuntos pendientes los iba resolviendo; de tal modo que me puedo anticipar a situaciones de conflicto, en contexto laboral y familiar. Las estrategias que en el curso hemos desarrollado a manera de casos practicos si facilitan el desarrollo de competencias interpersonales:tolerancia, autoconciencia, solucion de conflictos etc. de corazón les quedo agradecido por el acompañamiento durante el curso, sus asesorias que siempre me hicieron reflexionar e ir más allá de mi propio modelo del mundo, los documentos que me brindaron y sobre todo sentir personalmente su amistad, experiencia y disposición

Te doy las gracias por tu disposición y observaciones anteriores, me gusto mucho el curso pues en verdad me dio muy buenas herramientas para negociar, conceptos y premisas que te aseguro las tendre siempre que me encuentre ante situaciones por negociar, que dicho sea de paso se aplican en todas partes. saludos francisco javier.

Balance personal.

Cosas aprendidas en el taller que preferiría recordar. Herramientas más importantes que adquirí.

1.- Ponerme en primer lugar. Saber que soy la persona más importante en mi vida.
2.- Vitaminas de amor. Conocer las 10 vitaminas y saber que son esenciales para vivir con plenitud. Saber como llenar los 10 depósitos de amor.
3.- Los sentimientos no son simples emociones, son reacciones que elegimos tener y puedo elegir como me sentiré en cualquier momento de mi vida.
4.- No subestimarme.
5.- Aceptarme a mi misma, reconociéndome como un ser humano valioso.
6.-La dependencia es una elección y que no sucede solo por el contacto con gente dominante.
7.- Saber que la gente te trata como tú les enseñas a que te traten.
8.-Las pautas para relacionarnos mejor: Las 3 reglas: A).- No condenar,criticar ni quejarse. (En especial aprendí a no quejarme). B).- demostrar aprecio honrado y sincero. c) despertar en los demás un deseo vehemente.
9.- Separar las preocupaciones en círculo de preocupación y círculo de influencia y centrar los esfuerzos en el círculo de influencia.
10.- Separar los problemas en control directo ,indirecto e inexistente y de esta manera saber como resolverlos o que actitud tomar.
11.- El enfoque proactivo. Cambiar de adentro hacia afuera y trabajar sobre mi misma.
12.- Proactividad. Somos responsables de nuestras propias vidas y que nuestra conducta está en función de nuestras decisiones y no de nuestras condiciones o circunstancias
13.- Los actos lingüísticos : afirmaciones y declaraciones. Promesas y ofertas .
14.- No necesito la aprobación de los demás.
15.- Eliminar los "yo soy" negativos o autodestructivos.
16.- La meditación. Aprender a meditar y sus beneficios.
17.- La declaración del "No". Tengo el derecho a decir "No" y debo decirlo cada vez que lo considere necesario.
18.- No postergar las cosas.
19.- Eliminar el "miedo a lo desconocido".

El curso me pareció excelente.
Muchas gracias Cristina por guiarnos en este crecimiento y desarrollo personal.
Muchas gracias Cristina. Recibe mi agradecimiento y un fuerte abrazo con todo mi afecto

¿Qué opinas de las respuestas de los facilitadores? Me parecieron excelentes, con formación, entrega, compromiso, vocación y calidez humana ( me refiero tanto a Marta, Héctor y Sol ).  Con respecto a Marcelo Colombo, a mi juicio, tendría que ser más reservado en cuanto a nombres de Empresas / Instituciones y/o personas ( ya que el ámbito empresarial es muy comprometido ... uno no sabe con quién va a trabajar el día de mañana y quién está en la audiencia ) Además de un poco más formal o protocolar ( si bien admiro de su estilo su autenticidad y espontaneidad, me molestó un poco el vocabulario que utilizaba en algunas oportunidades ).-

¿Qué te parece que sería bueno cambiar del curso? Creo que se tendría que hacer más hincapié en las conversaciones de Coach, practicarlas más y supervisarlas, ya que no todos se abocarán a grupos.-  Al respecto, si bien las dinámicas estuvieron programadas para realizarse 5 durante el año, en mi caso reconozco que las dejé para los dos últimos meses y no obtuve devoluciones ( lo que me produjo mucha ansiedad a la hora del seminario ... ya que sólo me guié por las observaciones que realizaron en las mismas mis compañeros )

¿Qué pensás del contenido? Excelente

¿Qué te gustaría agregarle al curso? Trabajar más sobre las emociones y sobre la columna izquierda.-  Profundizar no sólo en los contenidos teóricos, sino realizar alguna práctica o dinámica que pudiera ejemplificarlo / vivenciarlo para bajarlo a situaciones reales.

Tu proceso:

¿Qué te llevas de esta experiencia? Mucho.

¿Hubo algún concepto que haya marcado tu paso por el curso? Trabajé mucho a nivel personal  los pedidos, ofertas y reclamos, los juicios, las emociones y el manejo de la columna izquierda.

¿Modificó algo en vos? Sí, aunque sigo en proceso ( atenta, ya que ciertos modelos mentales no se modifican tan facilmente ). Creo que estoy mucho más flexible, abierta, receptiva del otro ( respetándolo y aceptándolo tal cual es ), a la vez que más en contacto con mis propias emociones ( aceptándolas ... para en determinados casos, poder trabajar con ellas )

¿Comenzaste a aplicar lo aprendido? ¿Dónde? En el mismo curso y en mi vida en general.  A modo de ejemplo, tras no haber aprobado la conversación de Coach con Marianela, trabajé mucho en lo personal por el quiebre que tuve.-  Crecí mucho y ... capitalicé algunos señalamientos que me hicieron tanto Marta, como Pablo y Cristina.-  Al respecto,  una vez que terminamos la jornada en la quinta el sábado 6/12 ... fui a tomar un café con Marianela y hablamos mucho de lo sucedido.-  Sigo sin sintonizar con ella en muchas cosas / estilos / modos ... pero pude disfrutar del café, de la charla y de darme cuenta que ... la acepto tal cual es, sin que me afecte.-  Creo que aprendí a poner ciertas distancias, manejar mis emociones y poder relacionarme aún con quien no sintonice ... circunscribiéndome tan sólo en el rol  ó el momento a compartir

¿Qué dificultad tuviste durante el curso? Tuve miedos, auto-boicot, tendencia a excluirme ( no cumplimentando las dinámicas / seminario ). A la vez, el no estar acostumbrada a trabajar en equipo sumados a  mi estilo directo y frontal creo que en determinadas situaciones me jugaron en contra con mis compañeros ( no supe manejar el tacto y la diplomacia para decir ciertas cosas y ser flexible para adaptarme a los diferentes puntos de vista ... apartándome de las situaciones sin saber / querer negociar ).

CoCrear

¿Qué te decidió a elegir a CoCrear para tu formación?  La entrevista con Cristina, la página de Internet y la cercanía.-  Había descartado a Patricia Hausell por considerarla extremadamente comercial  y las otras dos opciones que tenía eran Silvia Vales ( la conozco y me parece una profesional excelente que certificó con R. Echeverría pero no tenía programado dar cursos para el 2008 y por otro lado Mariano Vazquez de Intercoach, que también lo conozco y me merece mucho respeto, pero dictaba el curso en Pilar )

¿Cuáles considerás que son nuestras fortalezas? El equipo de profesionales que tienen ( Héctor, Marta y Sol ). El aval a nivel internacional.

¿Cuáles considerás que son nuestros espacios a trabajar? La organización.-  A mi juicio por un momento sentí que se les fue de las manos, tal vez por la cantidad de gente o por los emprendimientos simultáneos que fueron teniendo
Un cordial saludo para todos !!!
Un excelente 2009 !!!

Hola Cris, te escribo por ganas de agradecerte por lo que me brindaste y desearte que puedas ir concretando esas intuiciones que te estimulan y hacen que salga lo mejor de vos.
Por favor agradeceles tambien a Pablo, Marta y Hector.
 
De la retro te digo que los conceptos, ideas, teorias, los apuntes y la forma en que fueron dados estan muy buenos, pero me parece que lo importante es que tenes cosas que hacen una diferencia cualitativa , tu transparencia y el haber vivido el proceso que propone el curso.
 
El riesgo, desde mi vision, es que esto que tenes que es lo mas importante, no se vea en su real dimension debido a causas de organizacion.
Para mi, el area a trabajar seria lo que tiene que ver con la organizacion, tener mas el control o la direccion de lo que ocurre y de lo que va a ocurrir.
Yo lo veo como cuando le decis a alguien algo muy bueno, hay que ver tambien la forma, los modos. Lo importante es el contenido pero muchas veces como llega va a depender de los
modales (esto no me suena muy logico pero muchas veces es asi).
 
Opino eso pero te reitero que igual a mi lo que me llego fue lo que sos y lo que es tu equipo.
 
Con respecto a cuanto me transformo el curso, sinceramente me cuesta evaluarlo, pienso que intelectualmente aprendi mucho, puedo explicar y contar a otros ideas que razono e intuyo que son muy buenas, pero creo que aun no las vivo.
Tambien fue un placer, un buen año.
 

Hola a todos los profes de Cocrear:
La formación:
¿Qué opinas de las respuestas de los facilitadores? Honestas, veraces, efectivas, responsables y con ánimo de que realmente aprendamos. 
¿Qué te parece que sería bueno cambiar del curso? Quizás le pondría las prácticas de Conversaciones de Coaching, a mitad de año (similares a las que se dieron más a fin de año)
¿Qué pensás del contenido? Muy completo.
¿Qué te gustaría agregarle al curso? por ahora, no se me ocurre nada para agregarle.

Tu proceso:
¿Qué te llevas de esta experiencia? Plena motivación en cuanto a desarrollar el coaching laboralmente. En realidad ya empecé a moverme. Con la experiencia de aprendizaje, se me abrió un abanico de posibilidades que me resulta muy grato y emocionante.
¿Hubo algún concepto que haya marcado tu paso por el curso? Sí, especialmente, el observador que estoy siendo a cada instante. Me quedó muy grabado, las diversas oportunidades en que nos mostraron que "yo soy el que me pongo en determinada situación: por ej, de condena o juicio; y yo mismo puedo salir de ella. En definitiva, me pongan otros o me ponga yo misma en ese papel, siempre tengo la elección de salir de ella, no tengo por qué quedarme en ella". Otro concepto: no son los hechos los que tienen una característica positiva o negativa, sino nuestro juicio o actitud ante los mismos. Ello nos pone en un lugar de auto-responsabilidad, dejamos de ser víctimas para ser protagonistas. Otro: me aportó muchísimo aprender la manera de hacer preguntas, sobre todo con los rectas.
¿Modificó algo en vos? Sí. Me observo mucho más a mi misma, especialmente en esos momentos que mencioné. Y también siento que aprendí a realizar preguntas abiertas, que abren posibilidades, que dejan una inquietud efectiva y de responsabilidad, en el oyente.
¿Comenzaste a aplicar lo aprendido? ¿Dónde? Todo lo que mencioné lo empecé a aplicar conmigo misma. Y, en cuanto a la manera de comunicarme con preguntas abiertas, lo empecé a aplicar con amigos, algunos familiares y con alumnos de mis cursos habituales.
¿Qué dificultad tuviste durante el curso? En principio, con mi grupo de compañeros para la entrega de las guías, me disgustaba que no tuvieran los mismos ritmos que yo tenía; posteriormente, hablando con ellos, logramos acomodar un ritmo de equipo.

CoCrear
¿Qué te decidió a elegir a CoCrear para tu formación? La página web de ustedes, donde se establece claramente sus valores, objetivos de formación y la posiblidad de incorporación al staff. También el arancel mensual.
¿Cuáles considerás que son nuestras fortalezas? Considero que son muy buena gente, honestos, serios y de una absoluta apertura. Para mí, es muy importante la gente de mente abierta.
¿Cuáles considerás que son nuestros espacios a trabajar? quizás un poco más de organización en cuanto a los cambios de fechas, en el cronograma anual estipulado a principio del año.

Me siento muy satisfecha con vuestro proceso de enseñanza. Me resultó muy rico.
Desde ya, muchísimas gracias por tu tiempo y esperamos que hayas podido sentir nuestro compromiso con la enseñanza y el aprendizaje y que este curso haya ampliado tus horizontes de efectividad y de bien-estar . Muchas gracias a ustedes. Sentí plenamente vuestro compromiso y mis horizontes se han ampliado y se están ampliando.
Es nuestro deseo